Автоматизация HR-процессов

Чат-бот для внутренних HR-вопросов: инструкция по созданию без кода

Фотография: сотрудники и HR‑команда в офисе используют чат‑бота на ноутбуке и смартфоне с интерфейсом на русском языке, рядом видна схема no‑code конструктора и иконки HR‑функций.

В статье показано, как создать чат-бота для внутренних HR‑вопросов без написания кода: от постановки задач и подготовки данных до выбора no‑code платформ, интеграции с HRIS и настройки диалогов. Руководство ориентировано на стартапы и бизнесы, практично объясняет архитектуру решений, обеспечение безопасности…

Как Low-code AI помогает в адаптации и обучении новых сотрудников: кейсы и идеи

Сотрудник HR-отдела использует планшет с визуальным конструктором Low-code AI для создания схемы адаптации нового человека, на фоне видны иконки обучения и роста.

В условиях высокой конкуренции за таланты скорость и качество адаптации нового сотрудника определяют его будущую эффективность. Low-code AI предлагает прорывное решение, позволяя HR-отделам создавать интеллектуальные системы без привлечения программистов. Этот подход демократизирует разработку, делая возможным быстрое развертывание персонализированных программ обучения…

Автоматизация HR-процессов: от скрининга резюме до онбординга с помощью AI

Изображение цифровой автоматизации HR-процессов с использованием искусственного интеллекта в офисе

В эпоху цифровизации автоматизация HR-процессов становится ключевым инструментом для повышения эффективности и качества управления персоналом. В статье рассматриваются возможности искусственного интеллекта и low-code решений в оптимизации рекрутинга, автоматизации скрининга резюме и упрощении процесса онбординга. Роль искусственного интеллекта в автоматизации HR…